Wir entwickeln unsere Leistungen für die kommenden Jahre. Keine andere Branche ist so stetig im Umbruch und Aufbruch wie die Cyber Security. Wir bieten und entwickeln bestmögliche Schutz-Lösungen für unsere Kunden. Dabei werden wir von den Anforderungen und den Wünschen unserer Kunden ebenso beeinflusst, wie von den Methoden und Werkzeugen der “Angreifer”. Die beste Antwort auf die Aufgabe ist eine aktive Entwicklung unseres Portfolios und unserer Strategie.
Um unsere Partnerlandschaft auszubauen und die Bedürfnisse sowie Cyber-Risiken unsere Kunden aufzunehmen, suchen wir dich, um unser Pre-Sales-Team weiter auszubauen.
Deine Aufgaben:
- Kunden von unseren Leistungen und Angeboten auf technischer Ebene begeistern
- Aufbau starker und langfristiger Partnerschaften zu Kunden und Partnern
- Erschließung neuer Geschäftsfelder und Märkte
- Erkennen und analysieren von Trends und Lösungen
- Erstellung von Konzepten, sowie Angeboten und Präsentationen
- Zusammenarbeit mit dem Sales & Marketing Team zur Entwicklung und Ausbau von Go-to-Market-Strategien
- Unterstützung der Account Manager in technischen Fragen und Terminen
- Betreuung der Produkte und Services über den gesamten Life-Cycle
- Verantwortung und Unterstützung im Bereich Trainings- und Pre-Sales
Was du mitbringen solltest:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cyber Security
- Kenntnisse des Cyber-Security-Marktes
- Kenntnisse im Bereich des Cloud-Computings
- Eigeninitiative, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise, sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Teamfähigkeit und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft in D/A/CH
Das erwartet dich bei uns:
- Ein dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Themen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Ein hoch motiviertes Team, flache Hierarchien und eine „Du“-Kultur
- Eine strukturierte, auf dich zurechtgeschnittene Einarbeitungsphase
- Interessante, individuell gestaltete Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit diversen zusätzlichen Incentives
- Vielfältige Benefits: Einkaufsrabatte, Dienstrad, Mitarbeiterevents, kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, unbezahlter Urlaub, Versorgung mit Energieboostern im Büro uvm.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines gewünschten Eintrittstermins!
Zusätzliche Informationen
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Homeoffice Status
Flexibel im Homeoffice
Gerne kannst du die offene Position mit deinem Netzwerk teilen!
